A2A: Un Impegno Sostenibile per il Territorio e l’Occupazione

Durante la presentazione del Bilancio di Sostenibilità Territoriale a Milano, Roberto Tasca, presidente di A2A, ha ribadito l’importanza della distribuzione di valore sul territorio e dei dividendi ai Comuni. Tasca ha descritto la redditività del gruppo come un elemento di stabilità fondamentale per le politiche di bilancio locali.

Pur riconoscendo l’importanza della performance di mercato in qualità di società quotata, Tasca ha sottolineato che A2A non intende cedere sovranità nelle relazioni con i territori e con le persone che li abitano. Questo approccio riflette un desiderio di mantenere un legame profondo e significativo con le comunità locali.

Un altro punto saliente del suo intervento è stato l’impegno del gruppo per l’occupazione. A2A ha annunciato l’assunzione di 900 persone con contratto a tempo indeterminato, una scelta che segna un netto abbandono delle logiche di stage transitorio per i neolaureati. Questa decisione è vista come un passo importante per creare fiducia, consentire la pianificazione del futuro e fidelizzare i talenti.

Tasca ha anche richiamato l’attenzione sul problema della fuoriuscita annuale di circa 90.000 laureati dall’Italia, evidenziando il ruolo attrattivo di Milano. Con 220.000 studenti universitari, la città offre opportunità significative per i giovani, che possono scegliere di rimanere e contribuire allo sviluppo locale.

Infine, il presidente di A2A ha definito il rapporto con i dipendenti non come una mera prestazione d’opera, ma come un legame complesso che coinvolge rilevanti profili umani. Questo approccio umano al lavoro potrebbe rappresentare un modello per altre aziende che desiderano investire nel capitale umano e nella sostenibilità sociale.