KPMG annuncia 200 licenziamenti nel Regno Unito: dipendenti offerti 100 sterline per rinunciare ai diritti legali

KPMG, una delle principali società di consulenza e revisione contabile a livello globale, ha comunicato la decisione di procedere con circa 200 licenziamenti nel Regno Unito, previsti entro la fine della settimana. I dipendenti interessati riceveranno una comunicazione via email il 9 ottobre 2026.

In un contesto di crescente incertezza economica, l’azienda ha deciso di offrire indennità leggermente superiori ai termini stabiliti dalla legge, accompagnate da un incentivo di 100 sterline per coloro che accettano di rinunciare ai propri diritti legali di ricorso o di intraprendere azioni legali.

Secondo fonti interne, i dipendenti licenziati potrebbero non ricevere i bonus di fine anno, che di solito vengono erogati a gennaio. Questo è particolarmente significativo poiché molti di loro hanno lavorato per circa dieci mesi con l’aspettativa di ricevere tali bonus. La decisione di KPMG ha suscitato critiche tra il personale, che ha messo in discussione il tempismo dei licenziamenti, avvenuti poco prima del periodo festivo, e la mancata erogazione dei bonus maturati.

In risposta alle preoccupazioni espresse dai dipendenti, la società non ha fornito chiarimenti immediati. Tuttavia, ha dichiarato che, in un mercato in continua evoluzione, è necessario adattare le aree di concentrazione e la propria organizzazione per garantire le competenze necessarie a servire i clienti in modo efficace.

Questa situazione si inserisce in un contesto più ampio di trasformazioni nel settore, dove molte aziende stanno rivedendo le proprie strategie per affrontare le sfide economiche attuali. KPMG, come altre società, sta cercando di ottimizzare le proprie operazioni e risorse per mantenere la competitività.