Barclays: 5.000 posti di lavoro a rischio nella transizione verso l’IA
In Breve
- Quanti posti di lavoro verranno ridotti da Barclays?
- Barclays prevede di ridurre circa 5.000 posti di lavoro a livello globale.
- Qual è la motivazione principale per i tagli?
- I tagli sono motivati da investimenti in tecnologia e semplificazione dei processi.
- Che ruolo avrà l'intelligenza artificiale nella ristrutturazione?
- L'intelligenza artificiale sarà utilizzata per ottimizzare i processi aziendali e aumentare la produttività.
Barclays ha comunicato la decisione di ridurre il proprio personale di circa 5.000 posti di lavoro, corrispondenti al 5% dell’organico globale. Questa misura è parte di una ristrutturazione aziendale che prevede un maggiore ricorso all’intelligenza artificiale (IA) per ottimizzare i processi interni.
Attualmente, la banca ha già eliminato 1.000 posizioni e prevede di completare i restanti tagli entro la fine dell’anno. La maggior parte dei posti di lavoro interessati appartiene a ruoli operativi e funzionali nel settore del retail banking nel Regno Unito, ma anche l’investment banking subirà delle riduzioni.
Secondo Barclays, la principale motivazione alla base di questa ristrutturazione è rappresentata dagli investimenti significativi in tecnologia e dalla semplificazione dei processi aziendali, che hanno portato a guadagni di efficienza. L’IA è vista come un elemento complementare che potrà svolgere un ruolo sempre più rilevante nel futuro dell’azienda.
Il CEO CS Venkatakrishnan ha dichiarato che gli investimenti tecnologici e la semplificazione dei processi sono stati determinanti per i risparmi finora ottenuti, definendo l’IA come “icing on the cake”. Un portavoce della banca ha inoltre sottolineato l’impegno dell’istituto a posizionarsi strategicamente per il futuro, costruendo una forza lavoro e competenze necessarie per affrontare le sfide del mercato.
La CFO Anna Cross ha specificato che questa operazione è parte di un piano più ampio volto a generare risparmi per circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027, con una riduzione prevista di circa 5.000 lavoratori a tempo pieno. Circa il 60% delle azioni di gruppo riguardano funzioni di supporto, inclusi ruoli definiti come “theory developers”, e l’IA è considerata un fattore che aumenta la produttività dei dipendenti.
Durante lo stesso annuncio, Barclays ha riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il periodo luglio-settembre, con un incremento del 12% rispetto all’anno precedente, evidenziando così una performance finanziaria positiva nonostante i significativi cambiamenti in atto.
